Treasury Advisory Senior Consultant to Director (several positions, level depends on experience)

Zanders

Verantwortung für die Einführung von Zanders bei multinationalen Konzernen in Österreich und der DACH-Region sowie Präsentation der Dienstleistungen
Aufbau des Zanders-Geschäfts in der DACH-Region durch Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gestaltung von Lösungen und Dienstleistungen
Recherche von Markt- und Produktentwicklungen sowie Identifikation von Trends in Treasury
Repräsentation von Zanders bei verschiedenen Events und Veröffentlichung zu Thought-Leadership-Themen
Projektmanagement im Bereich Office of the CFO, Strategic Treasury Transformation oder M&A-Transaktionen (z.B. Cash/Liquiditätsoptimierung, Finanzrisikomanagement, Target Operating Models, Treasury-Technologie-Implementierung)
Verantwortung für professionelle Führung und Entwicklung des Teams sowie Unterstützung von Kollegen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Initiierung von Kundenkontakten und Geschäftsentwicklung in neuen Märkten
Bestehendes Kontaktnetzwerk in Österreich und der DACH-Region
Starke Erfahrung in Corporate Treasury oder Treasury Consulting
Tiefes Wissen in Treasury Management, In-House Banking, Liquiditätsmanagement, Working Capital Management, Payments und Bank Connectivity in Treasury Transformation und Transaction Services für M&A, Divestitionen und Spin-offs sowie Treasury Technology
Motivation zur Arbeit in internationalem, innovativem und unternehmerischem Umfeld
Agile Denkweise mit Zähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung von Zanders‘ Wachstumsplänen
Relevante berufliche Qualifikationen einschließlich Bachelor- oder Master-Abschluss, Treasury-bezogene Zertifikationen (z.B. ACT) oder CFA
Eigenverantwortlich, flexibel, kritisch, proaktiv, innovativ und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Reisen
Erfahrung in global diversen Teams
Fließend in Business English und Deutsch erforderlich
Berechtigung zur Arbeit in Österreich

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Pensionsbeitrag
Rolle mit großem unternehmerischem Geist, Verantwortung, Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in Treasury, Risk und Finance
Möglichkeit, sich als Fachexperte in einem gewählten Bereich zu etablieren
Spaßiges und unternehmensgeistiges Team und Organisation, die ihre Mitarbeiter ermutigt, motiviert und fokussiert
Möglichkeit zur Spezialisierung und beruflichen Entwicklung mit persönlicher Verantwortung für Kundenbeziehungen und Projekte
Transparente Kultur mit offener Ideen- und Wissensvermittlung zwischen Kollegen
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben
Raum für Initiativen und Ambitionen in der Entwicklung neuer Märkte, Produkte, Kunden oder Expertise-Bereiche