Supervisor Logistics & Warehousing (w/m/d), Werk Fehring

AT&S

Entwicklung sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung einer lokalen Logistikstrategie in enger Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie
Analyse der Logistikprozesse auf Werksebene mit dem Ziel, Effizienz, Kostenstruktur und Liefertreue nachhaltig zu optimieren
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in der Eingangs- und Ausgangslogistik, inklusive Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Mitarbeiterentwicklung
Verantwortung für Material- und Fertigwarenlager, Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen zur Sicherstellung optimaler und korrekter Lagerbestände sowie Bewertung des Bedarfs an externen Lagerlösungen
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben in den Bereichen Inbound-/Outbound-Logistik, Zoll- und Handelscompliance
Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder bei neuen Logistikanforderungen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld, sowie erste Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Eingangs- und Ausgangslogistik, Lagerwirtschaft sowie in Bestandsmanagemtprozessen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in den Bereichen Zoll, Exportkontrolle und Handels-Compliance von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen
Marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen