PrivatkundenbetreuerIn

  • Vor 6 Tagen veröffentlicht
  • Kitzbühel, Österreich
  • Mit Berufserfahrung
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Homeoffice möglich

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.

Du bist kommunikativ, serviceorientiert und möchtest Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen begleiten? Für unsere Geschäftsstelle in Kitzbühel suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit KundInnen hat und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet.

Deine Aufgaben

  • Umfassendes Bankgeschäft – vom Schalter bis zur individuellen Kundenberatung
  • Aktive Betreuung und Beratung unserer PrivatkundInnen in allen Finanzfragen
  • Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Finanzlösungen
  • Gestaltung nachhaltiger Strategien für die finanzielle Zukunft unserer KundInnen
  • Repräsentation der Bank als verlässliche und regionale Partnerin

Dein Profil

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung, HAK oder entsprechender Abschluß
  • Mehrjährige Bankerfahrung im Vertriebsbereich setzen wir voraus
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette und ein gutes Zahlengefühl
  • Höflichkeit und ein gepflegtes Auftreten

Deine Benefits:

  • Weiterbildung & Entwicklung: Eine umfassende Einschulung sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team & Arbeitsklima: Ein motiviertes, sympathisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Sicherheit & Benefits: Sichere, attraktive und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen mit zahlreichen Benefits
  • Attraktive Vergütung: Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 45.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert.

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