Geschäftsführer*in (m/w/d)

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Roto Technologia Okien i Drzwi

Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean- und Automatisierungsgrundsätzen
Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere Operational Excellence Produktions-, Effizienz- und Standortentwicklungsprogramme sowie Sustainability-Initiativen (Energieeffizienz, CO?-Reduktion, Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Produktionsstandards)
Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster- und Türtechnologie
Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und regionalen Institutionen

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, o. Ä.) mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
Erfolgsnachweis in der Steuerung von Fertigungsstandorten, idealerweise in internationalem Werksverbund
Fundierte Kenntnisse in Lean Management sowie in modernen Produktions- und Automatisierungskonzepten
Unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verhandlungssicherheit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem global erfolgreichen Industriekonzern
Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines traditionsreichen, hochautomatisierten Produktionsstandorts
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und moderner, international geprägter Unternehmenskultur
Attraktives und marktkonformes Vergütungspaket mit Jahresbruttogehalt ab EUR 145.000,- mit Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Expertise und Erfahrung
Erfolgsabhängige variable Vergütung sowie Firmenwagen